一颗助人为乐的心
发布时间:2018-08-24&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;作者:张顺亭
氯氢处理工段有22个人,分成4个班,各司其职,各尽其责。每台设备都有人负责维护保养,按说大家各自把自己的工作做好了,就不会有什么问题出现了。但业务素质各有不同,比如说氢气和氯气的分离、输送,最好的状态就是保持温度和压力的平稳,不波动或是很少波动。有的操作人员就能做到这一点,有的操作人员就不能很好地做到这一点。对于做得不够好的同事,朱段长就会和他们一起分析原因,查找不足。原因也因人而异,大都是在不太注意的细节出了瑕疵。比如说:发现阀门的开关速度,竟然也能对系统的稳定性产生影响。这也算在查找原因时的一个新发现。系统的工艺参数尽管都在允许的范围之内,但是较大的波动仍然是个隐患。像这样的安全隐患发现起来容易,但是排除起来就需要下大功夫。这个时候作为班组长、工段长,就需要热心的帮助自己的同事提高操作技能,或者是提高设备的维护保养水平。比如说跑冒滴漏,这样的隐患也是发现起来容易,处理起来就需要较高的检修技能,为了提高大家的能力,他就手把手地教那些“手生”的同事,如何添加密封材料,如何加固密封件。有时候仅仅靠“谁的设备谁负责”这样的硬规定,并不能及时发现和处理安全隐患。
在安全生产工作中,其实很少有人能够“独善其身”,只有“大家好才是真的好”,所以可别小看一颗助人为乐的心哦。