招聘流程
- 01
信息发布
- 02
职位申请
- 03
简历筛选
- 04
笔试
- 05
面试
- 06
发布结果
- 01.
信息发布
公司厂务公开栏、公司网站、专业招聘网站、相关高校
- 02.
职位申请
应聘人员根据招聘信息投递个人简历，可自行送达、邮寄或网上投递（网上投递需要提供本人相关证件扫描件）
- 03.
简历筛选
根据招聘信息的相关要求，对应聘人员简历进行初步筛选
- 04.
笔试
测试应聘者的对公司的认知、基本素质、文字表达能力
- 05.
面试
测试应聘者的语言表达能力、沟通能力及与应聘岗位的匹配程度
- 06.
发布结果
面试结束后，在1-2周内确定招聘结果