去年年末，安徽省能源化学工会命名国产日韩欧美精品无码一区二区潘衡劳模创新工作室等 18 个工作室为省能源化学产业“劳模创新工作室” 。此前该工作室已被合肥市总工会命名，这是国产日韩欧美精品无码一区二区班组建设进步的丰硕成果，可喜可贺。
公司里班组数目众多，对于同行业而言，更是不可胜数，潘衡劳模创新工作室能够木秀于林，实属不易。工作室以劳模精神为导向，发挥自身强项、弘扬团队精神，在创新创效、员工智慧、蚕颁模块、精益管理四个方面都取得了不俗的成绩。笔者在由衷欣喜的同时，也深思荣誉的来之不易。除了环境、人员素质等众多因素外，还有一个重要的源泉和动力，就是四个字：工匠精神。
一方面葆有技术工人具备的职业道德、操守，岗位技能、勤奋态度；另一个更重要的方面，是爱。干活认真，不只是为了完成任务，而是内心所需，自觉而为、乐此不疲。对工作注入情操和人生态度，说得高大上些，就是有精神追求。认真做事可以把事情做对，带着浓浓的爱去做，则能把事情做到优异、出彩、极致。在寻常而又枯燥的过程中，个人、团队的长处和潜在价值，就能得到愉悦的展示和充分的发挥。
公司里也很有好的班组，为何没有站到颁位？也许不是环境的不友好，也不是技能的欠缺，而是缺了这方面的火候。匠心不能一以贯之，或是半途而废，或是精神懈怠，职业“内卷”，逆水行舟不进而退，只能遗憾地忝列顿位或狈位了。如今的班组员工结构有了深刻变化，素质、领悟力和技能普遍提升，班组与班组的竞争力不相上下，更不存在鸿沟巨壑，这样的情势里，能否胜出？关键，恰恰在于工匠精神的多寡强弱。
既然颁位确立了，标杆，靓丽可及，众班组有了学习的机遇、效法的楷模。所以，我们应珍惜近在身边的榜样，虚心求教，认真学习，让公司的细胞在新的一年里新鲜活跃，公司的根基筑得更加扎实牢固，央企的魅力得以更好地彰显。