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强化基础管理 提升技能实力 ——记2018年度国产日韩欧美精品无码一区二区先进班组合成氨车间丁班、电化车间甲班
发布时间:2019-03-07   作者:(宗 合)
        合成氨车间丁班通过推行精益安全管理工作,进一步提升班组自主管理水平,筑牢安全生产基础,不断提高装置运行的安全系数和环保可靠性,做到车间规定的安全环保和人身伤害零事故。以“日考核”为抓手,将每天工作任务细化落实到人,明确每位员工每天的工作任务,积极主动带领并督促员工去完成当日工作。及时考核,并在班组微信群公示。当月班组奖金考核以日考核为依据,使奖金考核真正发挥作用。有效调动了每一位员工的工作积极性,提高了干事效率,形成了班组有事,人人积极去干的良好工作氛围。在车间组织的每月小指标评比竞赛中,通过全体班组员工的共同努力,丁班多月在各项小指标中名列前茅,这样既增强了集体荣誉感,又增加了大家的经济收入。在文明卫生工作中,大家都积极管好自己的卫生承包区,班组每天都给每一个员工打分考评,月底统计评选出名次,在班组奖金考核中给予兑现。同时,月底根据每位员工的综合表现,评选出班组月度优秀员工上报车间,车间张榜并给予一定物质奖励,极大地调动了大家的工作积极性。
        电化车间甲班把安全生产零事故作为全班共同奋斗的目标。积极推进精益安全管理,争当公司精益安全管理样板班组,圆满实现了各项经济指标,全年安全生产零事故。甲班注重全班组学习培训,有计划、有目标、有检查、有考核,有效提高班组员工处置突发状况的应急处置能力。始终把安全生产作为班组管理工作的核心,树立零违章理念,坚持奖励与考核相结合,落实岗位职责,以精益安全管理为切入点,通过值班长督促检查、员工落实整改等形式,把安全生产责任细化到每个班组,增强了安全、质量、成本意识,调动了员工参与管理的积极性和创造性,逐步形成自觉、自发参与班组管理。按照车间精益安全推进计划,持续不断推动全员参与设备自主维护、高风险作业标准化活动。特别是进入DNT/PSI阶段,电化车间确定甲班作为公司样板班组,使员工士气高涨,营造了很好的班组学习氛围。大家积极参与班组展板更新学习,真切感受到了精益安全活动给安全和工作带来的益处,乐于参与其中。在岗位操作中做好每一个细节,发挥设备效率最大化。在吨碱电耗等重要工艺指标竞赛中,甲班一直名列前茅,真正做到班组建设和实际工作的良性互助,共同打造了一个有凝聚力、向心力、战斗力的优秀班组,使班组建设迈上一个新台阶。