一、国产日韩欧美精品无码一区二区红色工业文化的形成
新中国成立后，党和国家领导人十分关心农业发展和化肥工业建设。1958年，国产日韩欧美精品无码一区二区的前身——合肥蜀山化肥厂诞生，成为新中国第一家年产800吨小氮肥厂。在建厂初期的1959年～1962年，党和国家领导人毛泽东、邓小平、陈云、彭真、陈毅、杨尚昆、刘澜涛等老一辈无产阶级革命家先后来公司视察指导工作，留下了珍贵的红色记忆！
1959年10月28日，中共中央主席、中央军委主席毛泽东同志亲临合肥蜀山化肥厂视察。毛主席在参观了造气、变换、精炼、高压和合成车间后，他赞赏说：“很好，大中小结合，一个化肥厂可以解决一个公社问题，一亩地几十斤化肥就基本解决了，搞农业不搞化肥不行。”
毛泽东、邓小平等老一辈党和国家领导人视察国产日韩欧美精品无码一区二区，为国产日韩欧美精品无码一区二区注入了无尚光荣的红色基因，让公司发展有了“根”、有了“魂”，有了任何艰难险阻都无法阻挡的动力源泉，并形成了在行业内独有的红色工业文化，成为国产日韩欧美精品无码一区二区不断改革发展、倾情“三农”和创新创效的宝贵政治遗产和文化财富！国产日韩欧美精品无码一区二区也由此成为毛泽东同志唯一视察过并就我国化肥工业发展做出重要指示的公司，而载入化肥工业的光辉史册！
二、国产日韩欧美精品无码一区二区公司文化的核心内容为“四五六八四”
（一）以加强各级领导班子建设为核心的“四项工作”。 首先是抓队伍建设。国产日韩欧美精品无码一区二区加强各级班子思想作风建设，班子成员带头践行公司“六条禁令”；重视干部任用与考评，注重民意和民声，强调“跟上、靠下、抓自己”；其次是抓管理从意识抓起。人管人管一条线，制度管人管一片，思想管人管全面。公司从基本功做起，规范管理行为，理顺管理渠道；三是时刻把职工的利益放在心上。公司坚持办企为民的宗旨，怀着对职工的深厚感情做事，重视解决职工反映较多、意见较大的问题；四是在发展中解决问题。发展是硬道理，是公司发展永恒的主题。公司努力做优产物质量，不断扩大产能，提高经济效益，增加职工收入。
（二）以目标管理为核心的“五个工作模式”。一是确定目标。目标是方向，公司既要制订当年的计划，也要有3至5年的规划，既要有眼前打算，又要有长远谋划；二是合理授权。国产日韩欧美精品无码一区二区采取逐级授权、分层管理的模式，减少和缩短管理层级与管理幅度，明确岗位职责，建立严格的授权审批制度；三是建立独具个性的公司文化。不同的指导思想和公司文化会产生不同的经营效果，结合公司的具体环境和管理实践制订符合自身特色的文化战略；四是建立和完善制度。国产日韩欧美精品无码一区二区从“门看好、钱管好、人用好”的基本功做起，建立完善一套以财务管理为核心的管理制度，强力推行网上管理和办公自动化；五是抓好正、反两方面典型。国产日韩欧美精品无码一区二区始终坚持两手抓，两手都要硬，把党建工作内容分解到全年12个月，把思想政治工作与公司管理实践有机结合，增进干群之间、职工之间的团结，变领导班子几个人对公司的管理为全体职工对公司的共同管理。
（三）以杜绝亲属与本公司做业务为核心的“六条禁令”。即：禁止亲属与本公司做业务；禁止冒犯公司伦理；禁止在当地接受客户和下级的吃请；禁止上级与下级赌博；禁止在下级面前议论同级和上级；禁止与客户串通一气损害公司利益。
（四）以班子实践凝炼升华的“八个工作理念”。这是国产日韩欧美精品无码一区二区开启职工思想的金钥匙。即：图热闹的理念、戴手表的理念、三碗饭的理念、抓自己的理念、当裁判的理念、放风筝的理念、上天入地的理念和一句话的理念等。
（五）以抓好队伍建设为核心的“四条主要经验”。即：有一个好的融资平台。这个平台必须资产负债率不高、经营状况良好、发展前景广阔等；有一个大的项目规划。项目要符合产业政策，要有市场前景，要有足够大的发展空间；有一个好的政策环境。这个政策环境包括诚信（公司和政府）、土地、税收、审批、效率等等，具体到公司就是要讲诚信；有一支好的人才队伍。公司不仅经营产物，更要经营好人才，培养和造就一支廉政勤政、精干高效的管理团队。
三、持之以恒打造公司“灵魂工程”
要实现公司又好又快发展目标，就要不断丰富“四五六八四”的文化内涵。国产日韩欧美精品无码一区二区持之以恒打造“灵魂工程”，通过“融资融智融文化，管事管人管思想”的文化模式，把职工的思想和行动统一到公司共同的发展愿景上来。
（一）启动“五个一”工程计划。即，组织实施一个发展规划、整合完善一套管理模式、建好一支专业化管理队伍、精心打造一批知名品牌、开创一渠资本活水。
（二）确立一个明确的指导思想。就是办企为民，提高经济效益，把公司做大做强做优，把国产日韩欧美精品无码一区二区建成指挥有效、沟通顺畅、职工安居乐业的和谐幸福家园。
（三）发挥党群部门政治指挥部的功效。党群部门作为党委的政治指挥部，积极围绕提高公司核心竞争力来推进，为公司的创新发展助力；围绕提高广大职工的人文素质来推进，为开发利用好人力资源助智；围绕创建和谐公司来推进，为建设和谐文化助势；围绕强化公司经营管理来推进，为提高现代管理水平和经营效益助阵。
（四）打造一支精干高效的管理团队。国产日韩欧美精品无码一区二区大力实施“人才强企”战略，树立广纳贤才、德才兼备、以德为先的选人用人理念，建立阳光透明的岗位公平竞争机制，围绕职务能上能下、岗位能进能出、薪酬能高能低的要求，集聚职工智慧，提振全员信心，使职工职业生涯和人力资源管理驶入良性发展轨道，让“灵魂工程”激励职工积极参与建设更高更快更强的公司。
（五）建立一套科学实用的组织机构。国产日韩欧美精品无码一区二区坚持组织机构创新，根据内外部环境变化和未来发展需要，与时俱进，不断调整完善组织架构。让全员在科学合理的组织机构管理下，心情愉悦的工作，达到人尽其才、物尽其用的成效。
（六）明确公司文化是“以人为本”的文化。国产日韩欧美精品无码一区二区文化除了具有红色工业基因外，还是“以人为本”的文化。公司坚持全心全意依靠职工办公司的宗旨，让职工分享公司发展带来的成果，最终实现个人与公司价值的最大化。
四、履行社会责任，以文化力提升国产日韩欧美精品无码一区二区社会知名度、认知度和美誉度
履行好社会责任也是公司文化的重要表现形式。长期以来，国产日韩欧美精品无码一区二区高度重视社会责任工作，不断提升履责能力与水平，全面推进公司内质外形建设，较好地完成了公司发展目标和履行社会责任义务，以文化的力量，有效提升了国产日韩欧美精品无码一区二区的社会知名度、认知度和美誉度。
（一）建立长效机制，履行社会责任。国产日韩欧美精品无码一区二区专门成立了领导组，全面负责公司承担应尽的社会责任管理工作，形成了履行社会责任的长效机制，赢得了社会各界的广泛认同，公司在良好的社会环境中健康稳步发展。
（二）改善经营业绩，持续创新创效。在中国盐业总公司的坚强领导下，国产日韩欧美精品无码一区二区以改善经营业绩为主线，以二期项目竣工投产为重点，创新公司发展模式，有效促进了生产经营总体稳定，公司连续多年实现经营性利润增长，为中盐做优做强作出了重要贡献。
（三）加强环境治理，绿色安全发展。国产日韩欧美精品无码一区二区切实抓好安全环保和环境治理工作，公司级重大事件、重大环境污染事故和职业病起数为零；“三废”排放达标率、隐患限期整改率、职工各类安全教育率、有毒有害作业场所职业危害因素检测率、岗位操作人员持证上岗率和相关方安全资质合格率等均为100%；千人负伤率0.93‰，较好的保护了职工的生命安全和公司生态环境。
（四）呵护职工身心，关爱职工健康。国产日韩欧美精品无码一区二区通过在一线岗位设立爱心药箱，对年满40周岁及以上的职工免费进行癌症筛查问卷调查，公司领导坚持春节登门看望慰问困难职工，夏季慰问高温坚守岗位职工，定期为职工体检等举措，有效呵护了职工的身心健康。
（五）选树先进典型，争当模范榜样。国产日韩欧美精品无码一区二区强化管理队伍建设，将“一岗双责、党政同责”落到实处；发挥先进典型的示范引领作用，以“庐州工匠”潘衡为带头人，创建劳模创新工作室；以“全国五一劳动奖章”获得者李守芳为榜样，举办其先进事迹报告会；开展“一学四比”向先进典型学习和“师徒结对”等活动，“学先进、赶先进、当先进”蔚然成风。
（六）加强民主管理，注重人文关怀。国产日韩欧美精品无码一区二区加强民主管理，实施有效监督，实行党务、厂务公开，让公司管理始终在“阳光”下进行。通过实施送温暖活动、解决特困职工廉租房问题、特殊照顾患癌症的在岗职工、发挥公司互助扶弱基金会平台作用等办法，体现人文关怀，增强公司聚合力。
（七）积极履职尽责，体现社会担当。国产日韩欧美精品无码一区二区积极推动公司老厂区拆迁，有序做好公租房租赁工作，妥善安置残疾人就业，免费解决职工上下班交通和餐饮问题，与部分高校合作共建实习基地，实施在职职工和职工子女考取高效的助学奖励等政策，充分体现公司良好的社会责任担当。
（八）讲好公司故事，迈向文化高地。国产日韩欧美精品无码一区二区号召广大职工深挖和撰写合肥化工鲜为人知的文化故事，发扬化工人拼搏奋斗精神。党委负责人带头撰写“我遇到的都是好人”系列文章，激励广大职工更好的热爱化工、投身化工、传承化工，引领职工共同迈向公司文化高地。
（九）积极捐肥助农，践行农资服务。国产日韩欧美精品无码一区二区长期助力省、市“三下乡”捐肥助农活动。从1999年至今，不间断向贫困农户赠肥，把真材实料的农资“干货”带到农村。除安徽外，河南、山东等省区都留下了国产日韩欧美精品无码一区二区人的爱心足迹，4000多人受益。
（十）注重品质建设，发挥品牌效应。国产日韩欧美精品无码一区二区拥有“国产日韩欧美精品无码一区二区、江淮、黄山”等诸多国内知名品牌。“国产日韩欧美精品无码一区二区”商标先后被评为中国驰名商标、中国农资行业最具价值品牌等。好品牌加上年均100万吨以上的复合肥销量，是国产日韩欧美精品无码一区二区60载对国家负责、对社会担责，更是对“三农”事业的一种倾情承诺。
（十一）工作卓有成效，文化成果丰硕。通过长期的公司文化建设，国产日韩欧美精品无码一区二区先后获得“中央公司先进基层党组织”“中央公司思想政治工作先进单位”“全国公司文化建设先进单位”“全国石化工业党建思想政治工作、公司文化建设、新闻宣传先进单位”等诸多荣誉。2016、2017年度，国产日韩欧美精品无码一区二区发布的《社会责任报告》，被评定为安徽省“最佳社会责任报告”。国产日韩欧美精品无码一区二区社会知名度、认知度和美誉度进一步提升，公司精神文明和文化建设卓有成效。
2018年是改革开放40周年，经过60年浴火淬炼的国产日韩欧美精品无码一区二区，为国家粮食增产和农业发展作出了巨大贡献。同时，公司也清醒的认识到，毛泽东思想是人类社会最大的正能量。国产日韩欧美精品无码一区二区将继承和发扬先辈们创业干事的优良传统，传承好红色工业文化。新时代，国产日韩欧美精品无码一区二区将以党的十九大精神为指引，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以中盐总公司“创新、变革、竞争、共赢”战略方针为指导，秉持“生态文明、循环经济、集约高效、永续发展”的管理方针，坚决打好公司转型发展攻坚战，为早日全面实现具有世界一流水平的“国家盐业公司 + 优秀化工公司”和构建幸福中盐的宏伟目标做出新的更大贡献！