为认真贯彻落实国资委2022年度法治和“合规管理强化年”工作要求，研究部署集团公司2022年度法治工作，对“合规管理强化年”工作进行再动员再推进再落实，集团公司2022年度法治工作会暨“合规管理强化年”活动推进会于6月21日以视频方式召开，集团公司党委书记、董事长李耀强出席会议并讲话，党委委员、副总经理、总法律顾问敦忆岚作年度法治工作报告并对“合规管理强化年”工作进行再推进。国产日韩欧美精品无码一区二区公司党委副书记、总经理董亮，党委委员、总经理助理、总法律顾问刘太庆，公司主要业务部门及在肥所属公司负责人，法规审计部全体成员在国产日韩欧美精品无码一区二区分会场参加视频会议。
李耀强指出，一要深刻把握“两个确立”的决定性意义，从坚决做到“两个维护”的政治高度，把强化合规管理放到贯彻习近平法治思想的高度来认识，放到落实全面依法治国战略的全局来部署，放到保障公司高质量发展的层面来推动。二要坚持“靠前一步，走深一层”，在服务保障集团公司全年生产经营目标和“十四五”发展规划实施实现过程中，体现价值、创造价值。三要落实“五个全覆盖”、强化“三道防线”、统筹七个专项整治任务，以“时时放心不下”的责任感，进一步推进集团公司合规体系建设，培育合规文化，努力形成强合规、防风险、保稳定、促发展的强大合力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
敦忆岚在工作报告中从7个方面总结了集团公司2021年法治工作开展情况及取得的成效，并提出2022年度法治工作的基本思路和具体要求，一是以“合规管理强化年”实施方案为核心，切实抓好落实各项专项工作，进一步强化法治建设第一责任人制度执行，重点强化向子公司延伸；二是持续完善工作组织体系，不断提升服务保障能力；优化法律纠纷案件管理，妥善解决历史遗留问题；深化法务管理信息化，提高管理效能；落实“八五”普法规划要求，营造良好法治氛围。
根据会议安排，国产日韩欧美精品无码一区二区公司总法律顾问刘太庆作了述职，他从坚持政治引领，融会贯通抓好习近平法治思想学习；坚持突出重点、持续健全法治建设组织领导；坚持合规底线管理、不断推动合规管理走实走深等七个方面总结了公司法治建设、合规管理、风控内控等方面工作和不足，并提出了相应的改进措施。
会后，董亮要求国产日韩欧美精品无码一区二区各单位认真组织学习领会集团公司李耀强董事长在会上的讲话精神，认真落实集团公司总法律顾问敦忆岚工作报告中的具体要求和部署，以本次会议为契机，以落实集团公司“合规管理强化年”方案重点任务为核心，把学习贯彻习近平法治思想的成果转化为推进依法治企、合规管理的强大动力，以高水平法治建设、高效能合规管理护航公司高质量发展。坚持对标对表，坚持目标导向、问题导向，系统梳理公司在法治建设、合规管理等方面的短板和弱项，认真加以研究解决，切实落地落细，持续筑牢公司法治建设、合规管理、内控及风险管理的堤坝，为公司高质量发展提供强有力的法治保障和支撑，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。