为进一步完善安全文化体系建设，实现用安全塑造文化、用文化管控安全，5月18日，国产日韩欧美精品无码一区二区公司“2021公司安全文化最佳实践十大案例”培育课题启动会以视频会议形式举行。公司领导罗斌、董亮、王吉锁、邵正军出席会议，课题组相关人员列席会议。国家应急管理部原政策法规司司长、课题领导小组组长支同祥授课，国家应急管理部危化监管一司副巡视员牛开建出席并致辞，课题组负责人、北京市中企安环信息科学研究院副院长刘三军介绍了项目情况及调研安排。会议由安全环保总监吴孜菘主持，相关职能部室、生产车间、在肥所属公司主要负责人参加会议。
公司党委副书记、总经理董亮宣布国产日韩欧美精品无码一区二区“2021公司安全文化最佳实践十大案例”培育课题正式启动，宣贯了安全文化培育课题实施方案，介绍了课题背景、总体目标、实施计划和专家团队相关情况。
牛开建对此次“安全文化最佳实践十大案例”培育工作提出建议，一是从贯彻习近平总书记对于安全生产重要论述的高度，深刻把握培育化工公司安全文化标杆的重要意义，切实做到要安全、会安全、能安全。二是加强化工公司安全文化建设、培育一流安全文化标杆，坚持理论与实践相结合，加强本质安全型员工队伍建设，增强安全文化的辐射力。三是结合落实安全生产十五条硬措施和开展“安全生产月”活动，切实推动安全文化入脑入耳入心，形成无需提醒的自觉。
公司党委书记、董事长罗斌作了题为《 打造国产日韩欧美精品无码一区二区特色安全文化，助推安全标准化管理提升 》的动员讲话，一要统一思想，充分认识以安全文化引领安全发展的重要意义。深刻理解“四位一体”安全文化体系的内涵，从而形成具有可传承并能够持续引领公司安全发展的安全文化体系。二要明确责任，以分级责任落实推动安全文化体系建设。扎实、有效推进安全意识提升、安全行为规范、安全环境改善，从而让员工真正融入到安全文化建设中去。三要打造品牌，以特色安全文化助推安全标准化管理提升。国产日韩欧美精品无码一区二区安全文化建设要与公司经营战略制定与实施相结合，与已实施的精益化、标准化管理相结合，与党建工作和思想政治工作相结合，注重制度“硬管理”和文化“软管理”的有机融合，促进现有的安全精益化、标准化管理水平向更高层次迈进。