国产日韩欧美精品无码一区二区

中文 |
新闻资讯NEWS
当前位置: 首页 / 新闻资讯 / 公司新闻
国产日韩欧美精品无码一区二区所属天辰公司建立完善现代公司制度 走深走实公司改革发展
发布时间:2021-11-11&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;作者:陈凯

   


       今年是全国国有公司党的建设工作会议召开5周年,为深入学习贯彻习近平总书记全国国有公司党的建设工作会议重要讲话精神,国产日韩欧美精品无码一区二区所属天辰公司按照国产日韩欧美精品无码一区二区党委对于全国国有公司党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”有关工作要求,认真总结公司党的建设成效经验,梳理工作落实中存在的不足,补齐补强差距短板。

       在近日召开的天辰公司董事会会议上,天辰公司董事丁明志出席会议,并指出,希望天辰公司以推行经理层成员任期制和契约化管理工作为契机,促进公司改革发展取得更好成效。一要深入学习贯彻习近平总书记在全国国有公司党的建设工作会议上的讲话精神,以做好贯彻落实“回头看” 对标自查、改进提升为契机,不断推动天辰公司法人治理进一步规范化、科学化。二要贯彻落实集团公司党委和股份公司党委对天辰公司的具体工作要求,坚持“聚焦主业、优化结构、改革创新、做强做优”战略方针指引,不断提高天辰公司生产经营效益、提升发展质量。三要坚守安全“底线”,严守环保“红线”,清醒认识当前安全环保生产形势的严峻性、复杂性,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,积极承担社会责任,实现天辰公司可持续发展。四要坚持党建工作和生产经营深度融合,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,扎实开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动,以高质量党建引领保障天辰公司高质量转型发展。

       10月31日下午,国产日韩欧美精品无码一区二区举行了公司所属天辰公司经理层成员任期制和契约化管理集中签约仪式,为天辰公司深化公司改革、建立完善现代公司管理制度,建立以契约为核心的责权利关系,实现“员工能进能出、管理人员能上能下、薪酬能增能减”目标。充分尊重经理层成员依法依规行使职权,按照权责匹配、权责对等原则,确定了相关制度和要求,承担管理责任。推行经理层成员任期制和契约化管理工作,也是天辰公司进一步贯彻落实全国国有公司党的建设工作会议精神,走深走实公司改革发展的积极举措。