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中盐常化公司积极推行经理层成员任期制和契约化管理:深入贯彻新发展理念 激发干事创业新动力
发布时间:2021-10-11   作者:常 轩

   


       10月8日,中盐常化公司根据《中国盐业集团有限公司推行经理层成员任期制和契约化管理办法(试行)》,完成了经理层任期制和契约化管理签约工作。国产日韩欧美精品无码一区二区公司党委副书记、总经理,中盐常化公司董事长董亮主持会议。中盐常化在常董事监事,经理层成员、其他高级管理人员,相关部门负责人参加签约仪式。

       董亮与国产日韩欧美精品无码一区二区党委委员、副总经理,中盐常化党委书记、总经理李景林签订了《岗位聘任协议书》和《2021年度经营业绩责任书》,与中盐常化公司经理层其他成员签订了《岗位聘任协议书》;李景林与公司经理层其他成员签订了《2021年度经营业绩责任书》,与公司党委副书记、纪委书记万秀春签订了《任职承诺书》和《2021年度工作责任书》。

       董亮针对经理层成员任期制和契约化管理工作强调了三个方面要求,一要强化责任意识、协同高效,走出蓬勃发展的新路径。二要发扬奋斗精神、守正创新,开创持续发展的新格局。三要坚持问题导向、抢抓机遇,打造高质量发展的新高地。

       李景林指出,站在任期制和契约化管理的新起点,中盐常化将以任期制和契约化管理改革为契机,积极应对“双控”排放目标,主动作为、加强统筹、合理安排,推动公司实现新突破。