为深入贯彻落实国务院国资委国有公司改革三年行动方案精神，根据中盐集团公司对经理层成员任期制和契约化管理的工作部署，国产日韩欧美精品无码一区二区于9月30日举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。中盐集团公司党委委员、人力资源部（党委组织部）部长黄芳胜，国产日韩欧美精品无码一区二区党政班子成员、专职外部董事，公司任期制和契约化管理工作小组相关单位负责人，所属子公司负责人参加签约仪式，公司党委书记、董事长罗斌主持签约仪式。
仪式上，罗斌代表董事会与经理层成员逐一签订了《岗位聘任协议书》，与总经理董亮签订了《2021年度经营业绩责任书》，董事会授权总经理董亮与其他经理层成员签订了《2021年度经营业绩责任书》，党委书记罗斌分别与党委副书记丁明志，党委委员、纪委书记梁春签订了《任职承诺书》和《2021年度工作责任书》。
罗斌指出，此次签约标志着国产日韩欧美精品无码一区二区经理层成员任期制和契约化管理工作迈出关键一步。签约不仅是一种仪式，更是一份沉甸甸的责任。一要切实提高政治站位，深刻认识推行经理层任期制和契约化管理的重要意义，切实把思想和行动统一到国资委和集团公司的工作要求上，坚决贯彻落实好集团公司的决策部署。二是各相关部门和所属公司要加强协同、各司其职，严格落实责任制，坚决完成集团公司推行经理层成员任期制和契约化管理的目标和任务。三是公司领导班子要以此次签约为契机，切实增强契约精神，持续强化使命担当，不断将职工群众对美好生活的“满怀期待”转化为干事创业的“时不我待”。
董亮代表经理层成员作表态发言，他表示，此次签约既是“形式”，更是“仪式”；既是责任状，更是军令状，深感责任重大、使命光荣，将带领经理层成员努力做到：一是提高政治站位，切实把思想和行动统一到国务院国资委和集团公司的决策部署上来，统一到国产日韩欧美精品无码一区二区党委和董事会的各项工作要求上来，带领经理层成员加强团结协作、主动担当作为，奋力推进公司高质量发展行稳致远。二是增强契约意识，坚持依法合规经营，严格按照《公司章程》和相关制度规定行权履职，努力营造风清气正的发展氛围。三是坚持问题导向，紧盯年度任务目标，紧抓工作“关键环节”，努力交出职工群众满意的答卷。四是全面加强党的领导，认真履行“一岗双责”，坚持“担”字当头、“干”字托底，充分发挥经营层谋经营、抓落实、强管理的作用，确保集团公司和公司党委及董事会各项决策落实落地。
受集团公司董事长李耀强委托，黄芳胜对国产日韩欧美精品无码一区二区领导班子提出三点希望，一是走出协同高效、蓬勃发展新路径。希望国产日韩欧美精品无码一区二区新组建的领导班子，能够以推进此项工作为契机，进一步深化改革，真正建立责权利相统一的任期制和契约化管理机制，不断提高公司经营管理绩效和高质量发展水平。二是开启改革创新、持续发展的新格局。把讲政治摆在首位，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中，推动建立中国特色现代公司制度下的新型责任制。三是打造抢抓机遇、高质量发展的新高地。建立“考核层层落实，责任层层传递，激励层层衔接”的工作机制，全面提升管理能力和水平，推动公司实现
高质量发展。