3月9日，在国产日韩欧美精品无码一区二区公司基层党组织负责人/工会主席例会上，继续创新推行基层党建工作月度“点检”法。部室第二党支部、水处理车间党支部负责人分别上台以“A3”报告的方式，现场汇报了该支部2月份党建工作情况。与会人员通过现场扫码进行了打分，党委副书记丁明志现场进行了点评。党群工作部对1月份公司各基层党组织月度A3报告晒工作得分情况和存在的问题进行通报。
国产日韩欧美精品无码一区二区公司基层党建工作月度“点检”法，围绕“中央公司党建创新拓展年”和集团公司党建工作总体思路，按照公司年度党建工作要求，以党建的制度化、标准化、流程化和体系化建设为抓手，坚持目标导向和问题导向，持之以恒在打基础强功能、抓日常、严经常上下功夫。主要内容以“A3”报告的形式展现，涵盖公司党建工作月度计划完成情况、党建与生产经营工作融合情况、工作特色及体会、存在的问题及建议，和下一步工作打算五个方面。按要求做、按实际写，进一步厘清了党建工作思路，是日常工作中很好的抓手。
“A3报告”晒工作。各基层党组织对照公司党委发布的月度工作计划和临时布置的重点任务，每月底将党支部工作完成情况、工作亮点、存在主要问题、下一步打算或意见建议等，图文并茂的汇总在一张A3纸上，用最短的篇幅表达最重要的内容，并向上级党组织报告。
例会“抽点”现场讲。公司党委每月召开基层党组织负责人例会，随机抽点2个基层党组织，让党组织负责人现场汇报，在10分钟内把工作开展情况讲清楚，做到“抽两个、促全面”。
现场“评检”验实效。与会人员在每月基层党组织负责人例会上，通过手机扫码，对抽点的2个基层党组织现场打分，公司党委领导现场点评，得分情况当场通报。
基层党建工作月度“点检”法，通过每月书面报告、例会随机抽点、现场点评打分，因 基层党组织负责人皆会被“点检”，有效传导了工作压力，压实了党支部责任，做到了支部工作抓在日常、严在经常。进一步夯实了国产日韩欧美精品无码一区二区公司党建工作标准化、规范化、制度化、体系化建设，为“十四五”开好局起好步、早日建成世界一流化工公司提供了坚强保障。