一个优秀的团队需要大家凝心聚力的坚持，更需要信任和感恩。当你的付出和努力得到了认可，相信你更有信心、走得更快、飞得更高、变得更强。
合成氨车间现有员工361人，其中35周岁以下青年员工104人，分别任职于车间管理、巡检岗位大主操、顿颁厂主控室大主操等重要岗位。继四大装置合并和二期项目建设投产在即，车间越来越重视对青年人才的培养。2016年初，车间领导对在工作中表现较突出、业务能力较强的青年员工进行“提优培优”，分别设立了见习副主任、见习岗长、见习班长、见习大主操等岗位，让青年员工在见习岗位充分发挥自己的才能所长，早日成为公司的有用之才。
在过去的这一年里，青年员工们认真主动，积极参与各项生产任务，车间领导为了对青工们的踏实努力表示认可，车间年终表彰大会上23名表现优异的青工，分别获得了优秀员工、青年岗位能手和优秀管理者的荣誉称号，郑欣和朱志鹏二人表现突出，被车间推荐参加公司的先进评选。
“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”，农历新年即将来临，但化工人特殊的工作时间，可能无法与家人欢聚团圆，车间团支部组织开展“一封家书?感恩有你”主题征文活动，回归传统的书信，大家把那些藏在心里的感谢与思念说与家人听，道出无法陪伴父母共享团圆的愧疚感，也最适合用文字来表达。活动开展以来，得到了车间领导和公司团委的大力支持，青年员工们积极响应，共收到稿件32篇，感情真挚、文笔流畅者，将有幸参与特等奖的角逐，其余还设立一、二、叁等奖以资鼓励。团支部计划将所有家书以信件的方式，寄往各位投稿人的家中，让他们真正的感受到“一封家书”的温暖。
车间现有外地单身青年22人，考虑到春节期间单身青年们坚守岗位无法回家和家人团聚，车间给他们发放了春节慰问金。谈及外地青年每逢佳节最孤单时，车间主任邵正军说到:“这种感觉我最能理解，多年前还是个单身汉的时候，过年食堂不开伙，外面大排档也关门，到处找不到吃的。好在现在过年超市、商场正常营业，所以就算单身汉一个人，也要有点过年的样子。”
近日，合成氨车间四大装置和维修工段均组织了“2016感谢有你，2017我们继续前行”的图片展示活动，青年员工的身影随处可见，安全演练现场、突发应急处理、无偿献血、气化炉清理、登高作业……大家用影像真实的记录了青工们这一年工作中的每一段成长历程。
2016，一路走来，风雨兼程，有泪水，有收获，有感恩。
2017，不忘初心，继续前行，撸起袖子加油干吧，青年！