仪表车间党支部精心组织召开班组长以上管理人员及党员大会，集中学习“全国五一劳动奖章”李守芳同志的先进事迹及体现在她身上的四种精神，结合支部实际组织开展“一学四比”活动。
        深挖劳模闪光点，竖起劳模先进旗。一是学习爱岗敬业精神。要求党员树立正确的世界观、人生观、价值观，把理想与事业紧密融合，不忘初心。结合公司“3S”管理，组织党员及要求入党积极分子制作备品备件及作业工具货架，为现场仪表分线箱、阀门各部件做好防腐工作。组织党员前往湖北三得利协助项目开车，树立了党员敢打硬仗、能打硬仗的良好形象。二是学习开拓创新精神。要求党员始终保持奋发有为的精神状态，认真研究讨论生产中存在的问题，形成技改技措方案。迄今为止，已向生产中心上报多项技改技措方案。组织员工学习已成型的技改技措方案，要求所有员工以样本为例，举一反三，形成良好的创新氛围。三是学习勇于超越精神。结合二期培训，鼓励党员走上讲台，加强交流，取长补短。认真总结一期开车经验，查找不足，为二期项目建设提供借鉴。四是学习团结协作精神。结合夏季五防及安全检查，组织党员换位换角度对生产系统进行隐患、3S普查，对查出的问题明确责任归属，并要求限期整改。
        学习劳模精神，是为了更好地将劳模精神发扬光大，并以此推进工作不断取得突破。一是有计划讲效率，履职责讲成效。每天16:20班组长以上人员须汇报当天生产情况和作业情况，并将记录公布在车间微信群，以便车间及时掌握班组各项工作实时进度。车间领导在周例会上布置的各项任务，班组长以上人员必须在下次例会上报告完成情况或完成进度。严格执行计划任务，做经得起定量定性考核的实际业绩。二是结合“两学一做”，组织党员进一步深入学党章党规。要求党员深入领会系列讲话蕴含的丰富内涵和战略思想，做到吃透实质、融会贯通；明确基本标准、树立行为规范。落实好“学而信”的要求，在思想深处信，在灵魂深处信，真正转化为个人的价值追求和信条；落实好“学而行”的要求，把学到的思想理论、形成的观念认识、获取的学习成果付诸具体实践，创造实实在在的工作成果。三是结合“纪律规矩教育月”活动，坚持全面从严治党。引导党员深入理解《准则》和《条例》，受警醒、明底线、知敬畏，强化纪律意识和规矩意识，使纪律规矩内化于心、外化于行， 发挥纪律规矩教育的提醒预防功能，为实现提质增效目标提供坚强有力的纪律保障。